O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (TRE-RR), por meio da Escola Judiciária Eleitoral (EJE), realizou nos dias 11 e 12 de maio de 2026 o curso “Construindo Pontes: Sistema de Justiça Livre de Assédio e Discriminação”. A capacitação foi dividida em dois momentos: o primeiro voltado para servidores e servidoras, e o segundo para magistrados, magistradas e chefes.

As aulas virtuais ocorreram na plataforma Zoom e foram ministradas por Sabrina de Paula Braga, analista judiciária do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais, mestra e doutoranda em Direito Político pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Durante a formação, foram tratados temas como assédio moral e sexual, discriminação e preconceito no ambiente de trabalho, com base na Resolução CNJ N° 351/2020. O objetivo foi orientar os participantes para prevenir essas situações, reduzir problemas no ambiente de trabalho e incentivar as gestões a adotarem formas adequadas e eficazes de lidar com o tema.

Segundo a coordenadora da EJE, Iara Calheiros, o curso ajudou a desenvolver habilidades práticas de acolhimento e gestão, com foco na diversidade, buscando melhorar o ambiente de trabalho e reduzir riscos legais para a instituição.

Ela destacou ainda que a iniciativa atende a uma maior conscientização sobre os impactos do assédio e da discriminação, que afetam não apenas a saúde mental dos servidores, mas também a qualidade e a eficiência dos serviços prestados pela Justiça.